Fundamentos de la Reingeniería:

FUNDAMENTAL: busca reducir a la organización a lo esencial y fundamental

RADICAL: impone una renovación radical, para inventar nuevas formas de hacer el trabajo

DRASTICA: la reingeniería tira todo lo que existe actualmente de la empresa. No aprovecha nada de lo que existe

PROCESOS: busca entender el "que o porque" y no el "como" del proceso